Pourquoi travailler avec nous ? Réponse en entretien d’embauche

Pourquoi travailler avec nous ? Pourquoi vouloir travailler dans notre entreprise plutôt que celle d’un concurrent ou d’un autre secteur ?

Voici une question que vous pouvez entendre lors d’un entretien de recrutement, et qui pourrait vous déstabiliser.

Alors en tant qu’expert en communication, je vais essayez de vous aider à répondre à cette question d’entretien d’embauche.

Voyons dans ce nouvel article comment répondre en détail à cette question et surtout comprendre le point de vue du recruteur ! Car c’est ça la clé pour répondre à toutes les questions lors d’un entretien pour un emploi : savoir pourquoi le recruteur nous pose cette question. Et qu’est ce qu’il attend de notre réponse.

Mais avant de commencer, j’aimerais vous indiquer que vous retrouverez, en bas de cet article, un bouton d’accès à ma formation PERFORMANCE COMMUNICATION. C’est une formation qui va vous permettre de donner vie au leader commercial et charismatique qui est en vous. Dans le contenu de la formation vous apprendrez notamment des techniques de négociation, de vente, de marketing. Vous y verrez aussi comment décrypter le langage non verbal de votre interlocuteur ou éveiller le leader charismatique qui est en vous !

Au total, plus de 8 heures de formation complète sur la négociation et la persuasion qui peut vous être d’une grande aide en recrutement !

Qu’attent un recruteur qui vous demande pourquoi voulez-vous travailler chez nous ?

Lors d’un entretien de recrutement, vous avez déjà passé le stade du profil intéressant. Tous les candidats qui viendront en entretien possèdent un profil, CV ou autre intéressant pour l’entreprise.

À ce moment, le recruteur souhaite juste éclairer quelques points essentiels. Il appréciera aussi découvrir votre sincérité, votre gestion du stress, votre personnalité, et votre feeling général.

Car au delà de recruter un CV pour ses compétences, une entreprise recrute aussi une personne physique, un être humain !

Il faut donc que cette personne puisse bien s’intégrer au groupe déjà présent et renforcer les liens sociaux dans l’entreprise.

Si le recruteur vous demande pourquoi voulez vous travailler chez nous, il cherche à pousser la porte de votre sincérité.

Bien entendu vous avez du réalisé une lettre de motivation ventant vos objectifs et vos motivations à rentrer dans l’entreprise. « Vous êtes une grande entreprise ». « J’aime votre approche marketing ». « Les horaires me correspondent parfaitement ». « Le salaire est intéressant ». « Je cherche une entreprise qui partage les mêmes valeurs que moi ».

Mais souvent, tout ce bla-bla n’est qu’un masque que vous porter à travers votre lettre de motivation. Et le problème, c’est que TOUS les autres candidats portent le même !

Il va donc être important pour vous de vous différencier et nous allons justement voir comment faire !

Pourquoi travailler avec nous ? Exemple de réponse !

Afin de répondre à cette question « Pourquoi travailler avec nous et dans notre entreprise ? », je vais reprendre les propos d’un intervenant que j’ai rencontré durant mes études.

Un homme d’expérience, d’une soixantaine d’années, ex-banquier suisse, il nous expliquait comment faire la différence en entretien d’embauche pour se faire recruter.

Il a beaucoup insisté sur le fait que vous ne devez pas répondre à des offres d’emploi simplement parce que vous avez vu de la lumière au bout du tunnel. Ne montrez pas au recruteur que vous avez poussé les portes de son entreprise parce qu’elles étaient à moitié ouvert.

S’il vous demande pourquoi vous voulez travailler avec nous, vous devez expliquer vos raisons profondes.

Et vous devez indiquer des raisons précises ! Des choses émotionnelles ou factuelles qui montre que vous êtes ici pour une bonne raison.

Plus le cheminement sera logique, plus vous répondrez efficacement à cette question lors de votre entretien de recrutement !

Et même si vous pensez que vos arguments vont à l’encontre de votre candidature !

Par exemple, pour ma part,  lorsque j’ai été recruté pour mon alternance en webmarketing en septembre 2018, j’ai indiqué directement au responsable de l’entreprise qui je ne voulais faire qu’un an dans son entreprise.

Je n’ai pas cherché à lui faire croire que je ferais carrière dans sa petite PME. Et même lui était conscient que cela aurait été étrange que je lui dise ça.

Cependant, ma sincérité et mon honnêteté mon permis ensuite d’être recruté !

Nous arrivons au terme de cet article. J’espère que tu as compris comment répondre à la question d’un recruteur « Pourquoi travailler avec nous ?« . Cette question est valable dans le cas d’une alternance ou de la recherche d’un emploi fixe !

Dans tous les cas, je pense que maintenant tu es beaucoup mieux préparer qu’avant à réussir ton entretien d’embauche !

Bonne chance pour la suite, à moins que je puisse t’aider d’avantage mon ami… OUI en effet, je peux te proposer de suivre gratuitement un cours en ligne que j’ai créé sur la communication.

C’est 1h de formation coupée en 5 vidéos qui vont te permettre d’être plus confiant à l’oral. De mieux savoir négocier et de rythmer ton discours et ta communication. Tu retrouvera un formulaire pour t’inscrire à droite ou en bas de cet article.

Tu as juste à rentrer ton email et on se retrouve directement sur ta boite mail pour ta première de formation avec moi !

Les autres questions posées lors d’entretiens d’embauche :

• Pourquoi vous et pas un autre entretien
• Listes question pièges en entretien de recrutement
• Que savez-vous de notre entreprise ? Exemple de réponse
• Que pouvez-vous apporter à notre entreprise ?
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• Quels sont vos qualités et vos défauts ? Entretien