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Pourquoi travailler avec nous ? Pourquoi vouloir travailler dans notre entreprise plutĂŽt que celle d’un concurrent ou d’un autre secteur ?

Voici une question que vous pouvez entendre lors d’un entretien de recrutement, et qui pourrait vous dĂ©stabiliser.

Alors en tant qu’expert en communication, je vais essayez de vous aider Ă  rĂ©pondre Ă  cette question d’entretien d’embauche.

Voyons dans ce nouvel article comment rĂ©pondre en dĂ©tail Ă  cette question et surtout comprendre le point de vue du recruteur ! Car c’est ça la clĂ© pour rĂ©pondre Ă  toutes les questions lors d’un entretien pour un emploi : savoir pourquoi le recruteur nous pose cette question. Et qu’est ce qu’il attend de notre rĂ©ponse.

Mais avant de commencer, j’aimerais vous indiquer que vous retrouverez, en bas de cet article, un bouton d’accĂšs Ă  ma formation PERFORMANCE COMMUNICATION. C’est une formation qui va vous permettre de donner vie au leader commercial et charismatique qui est en vous. Dans le contenu de la formation vous apprendrez notamment des techniques de nĂ©gociation, de vente, de marketing. Vous y verrez aussi comment dĂ©crypter le langage non verbal de votre interlocuteur ou Ă©veiller le leader charismatique qui est en vous !

Au total, plus de 8 heures de formation complĂšte sur la nĂ©gociation et la persuasion qui peut vous ĂȘtre d’une grande aide en recrutement !

 

Qu’attent un recruteur qui vous demande pourquoi voulez-vous travailler chez nous ?

Lors d’un entretien de recrutement, vous avez dĂ©jĂ  passĂ© le stade du profil intĂ©ressant. Tous les candidats qui viendront en entretien possĂšdent un profil, CV ou autre intĂ©ressant pour l’entreprise.

À ce moment, le recruteur souhaite juste Ă©clairer quelques points essentiels. Il apprĂ©ciera aussi dĂ©couvrir votre sincĂ©ritĂ©, votre gestion du stress, votre personnalitĂ©, et votre feeling gĂ©nĂ©ral.

Car au delĂ  de recruter un CV pour ses compĂ©tences, une entreprise recrute aussi une personne physique, un ĂȘtre humain !

Il faut donc que cette personne puisse bien s’intĂ©grer au groupe dĂ©jĂ  prĂ©sent et renforcer les liens sociaux dans l’entreprise.

Si le recruteur vous demande pourquoi voulez vous travailler chez nous, il cherche à pousser la porte de votre sincérité.

Bien entendu vous avez du rĂ©alisĂ© une lettre de motivation ventant vos objectifs et vos motivations Ă  rentrer dans l’entreprise. « Vous ĂȘtes une grande entreprise ». « J’aime votre approche marketing ». « Les horaires me correspondent parfaitement ». « Le salaire est intĂ©ressant ». « Je cherche une entreprise qui partage les mĂȘmes valeurs que moi ».

Mais souvent, tout ce bla-bla n’est qu’un masque que vous porter Ă  travers votre lettre de motivation. Et le problĂšme, c’est que TOUS les autres candidats portent le mĂȘme !

Il va donc ĂȘtre important pour vous de vous diffĂ©rencier et nous allons justement voir comment faire !

Pourquoi travailler avec nous ? Exemple de réponse !

Afin de rĂ©pondre Ă  cette question « Pourquoi travailler avec nous et dans notre entreprise ? », je vais reprendre les propos d’un intervenant que j’ai rencontrĂ© durant mes Ă©tudes.

Un homme d’expĂ©rience, d’une soixantaine d’annĂ©es, ex-banquier suisse, il nous expliquait comment faire la diffĂ©rence en entretien d’embauche pour se faire recruter.

Il a beaucoup insistĂ© sur le fait que vous ne devez pas rĂ©pondre Ă  des offres d’emploi simplement parce que vous avez vu de la lumiĂšre au bout du tunnel. Ne montrez pas au recruteur que vous avez poussĂ© les portes de son entreprise parce qu’elles Ă©taient Ă  moitiĂ© ouvert.

S’il vous demande pourquoi vous voulez travailler avec nous, vous devez expliquer vos raisons profondes.

Et vous devez indiquer des raisons prĂ©cises ! Des choses Ă©motionnelles ou factuelles qui montre que vous ĂȘtes ici pour une bonne raison.

Plus le cheminement sera logique, plus vous répondrez efficacement à cette question lors de votre entretien de recrutement !

 

Et mĂȘme si vous pensez que vos arguments vont Ă  l’encontre de votre candidature !

Par exemple, pour ma part,  lorsque j’ai Ă©tĂ© recrutĂ© pour mon alternance en webmarketing en septembre 2018, j’ai indiquĂ© directement au responsable de l’entreprise qui je ne voulais faire qu’un an dans son entreprise.

Je n’ai pas cherchĂ© Ă  lui faire croire que je ferais carriĂšre dans sa petite PME. Et mĂȘme lui Ă©tait conscient que cela aurait Ă©tĂ© Ă©trange que je lui dise ça.

Cependant, ma sincĂ©ritĂ© et mon honnĂȘtetĂ© mon permis ensuite d’ĂȘtre recrutĂ© !

 

Nous arrivons au terme de cet article. J’espĂšre que tu as compris comment rĂ©pondre Ă  la question d’un recruteur « Pourquoi travailler avec nous ?« . Cette question est valable dans le cas d’une alternance ou de la recherche d’un emploi fixe !

Dans tous les cas, je pense que maintenant tu es beaucoup mieux prĂ©parer qu’avant Ă  rĂ©ussir ton entretien d’embauche !

Bonne chance pour la suite, Ă  moins que je puisse t’aider d’avantage mon ami… OUI en effet, je peux te proposer de suivre gratuitement un cours en ligne que j’ai crĂ©Ă© sur la communication.

C’est 1h de formation coupĂ©e en 5 vidĂ©os qui vont te permettre d’ĂȘtre plus confiant Ă  l’oral. De mieux savoir nĂ©gocier et de rythmer ton discours et ta communication. Tu retrouvera un formulaire pour t’inscrire Ă  droite ou en bas de cet article.

Tu as juste Ă  rentrer ton email et on se retrouve directement sur ta boite mail pour ta premiĂšre de formation avec moi !

Les autres questions posĂ©es lors d’entretiens d’embauche :