Que savez vous de notre entreprise ? Savez vous qui est le responsable de notre entreprise ? Et qui sont les principaux dirigeants ? Savez vous quelle est la stratégie marketing de notre société, quels produits/services nous commercialisons ?

VoilĂ  autant de questions qu’un recruteur peut vous poser lors d’un entretien d’embauche. Sauf que pour rĂ©pondre Ă  ses questions de recrutement vous allez devoir vous prĂ©parer ! Et surtout bien analyser l’entreprise pour laquelle vous postulez !

Alors si vous ĂȘtes actuellement Ă  la recherche de rĂ©ponses Ă  ces questions, vous ĂȘtes sur le bon article !

Étant donnĂ© que je suis expert en communication et un vrai passionnĂ© de relations humaines, je m’intĂ©resse beaucoup aux entretien d’embauche.

J’ai donc Ă©tabli un plan en 3 Ă©tapes pour que n’importe qui puisse analyser une entreprise avant de postuler et de rĂ©aliser un entretien avec le responsable.

J’espĂšre pouvoir vous aider Ă  rĂ©pondre Ă  la question : Que savez vous de notre entreprise ?

Sachez Ă©galement que vous retrouverez, en bas de cet article, un bouton d’accĂšs Ă  ma formation PERFORMANCE COMMUNICATION.

Une formation qui va vous permettre de donner vie au leader commercial et charismatique qui est en vous. Analyse du non verbal, nĂ©gociation, vente, marketing, prospection, c’est plus de 8H de formation vidĂ©o accĂšs sur la persuasion !

Pourquoi les recruteurs veulent savoir ce que vous savez de leur entreprise ?

Si un recruteur vous pose la question « Dites moi ce que vous savez sur notre entreprise ? », il ne cherche pas à vous déstabiliser avec une question piÚge.

Au contraire, cette simple question Ă  pour but de savoir si vous ĂȘtes un minimum impliquĂ© par la candidature que vous venez de faire.

Car beaucoup trop de candidats s’amusent Ă  envoyer des dizaines voire des centaines de candidatures impersonnalisĂ©es pour ensuite attendre une rĂ©ponse.

Donc si vous voulez vous dĂ©marquer de ces personnes, vous avez tout intĂ©rĂȘt Ă  bien vous renseigner sur l’entreprise.

C’est la raison pour laquelle j’ai mis en place la mĂ©thode en 3 niveaux suivante pour rĂ©pondre facilement Ă  « Que savez vous de notre entreprise ! »

Que savez vous de notre entreprise ? Analyser une entreprise en 3 Ă©tapes

Le recruteur va donc analyser votre capacité à savoir collecter des informations grùce à la question : que savez vous sur notre entreprise ?

Pour bien répondre à cette question, je vous recommande de mettre en place une analyse en 3 niveaux : 

  • Le Macro environnement : Quels est la place de l’entreprise dans son secteur d’activitĂ© ? Comment se porte le secteur d’activitĂ© ? Est-il en expansion ou en dĂ©clin ?
  • Le Micro environnement : Quels sont les concurrents de l’entreprise ou du groupe en question ?
  • Le Nano environnement : qui sont les personnes dans l’entreprise ? Avez vous d’autres informations sur ces personnes ? Ont-elles des enfants ? Des passions ? Dans quelles autres entreprises ont-elles travaillĂ©…

AprĂšs avoir fait cette analyse en 3 niveaux diffĂ©rents vous serez alors prĂȘt Ă  pouvoir rĂ©pondre Ă  toutes les questions du recruteur concernant son entreprise.

 

 

Voici donc comment rĂ©pondre Ă  la question Que savez vous de notre entreprise en entretien d’embauche !

Je pense que vous savez maintenant beaucoup mieux comment vous renseigner sur une entreprise avant un entretien. Cette technique est aussi valable pour les personnes qui cherchent des clients et qui sont Ă  leur compte.

Si tu souhaite maintenant amĂ©liorer ta communication lorsque tu seras face Ă  un recruteur ou dans l’entreprise, voici comment je peux t’aider. En bas de cet article ou sur la droite tu retrouveras un formulaire pour accĂ©der un mon cours en ligne gratuit sur la communication.

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Les autres questions posĂ©es lors d’entretiens d’embauche :