Vous cherchez les meilleurs livres sur le leadership afin de devenir un leader dans votre vie ? Vous aimez lire des livres de développement personnel pour devenir la meilleure version de toi-même ?
Alors tu es sur le bon article, je vais te révéler ma liste des meilleurs ouvrages pour être un bon leader dans sa vie. Des incontournables de développement personnel. Mais aussi des livres dédiés uniquement au management et au leadership. Ce sont pour moi des incontournables qui m’ont permit de comprendre beaucoup de chose sur moi-même et sur ce que je sis capable d’accomplir.
Mais avant tout, savez vous vraiment ce qu’est le leadership ?
C’est quoi le leadership ?
1- Trouver le leader en vous de Dale Carnegie
Le célèbre auteur Dale Carnegie nous fait le plaisir d’ouvrir cet article sur les meilleurs livres pour devenir une leader avec son livre « Comment trouver le leader en vous« .
Dans ce livre, j’ai pu découvrir qu’en chacun de nous se cache un leader. Certains décide de laisser briller cette facette de leur personnalité, alors que d’autres préfèrent penser que ce n’est pas fait pour eux…
Mais c’est totalement remis en cause dans le livre de Dale Canegie, qui nous apprend justement à trouver le leader en nous.
En développant les compétences liées au leadership, et en ayant un excellent minndset (état d’esprit), n’importe qui ou presque peut devenir un grand leader.
Parmi les compétences à développer pour justement améliorer son leadership, Dale Carnegie nous parle principalement de :
- Plus écouter les autres, afin de mieux les comprendre et les aider
- Améliorer sa communication (vers une communication positive et bien veillante) dans le but d’être mieux compris par son entourage
- Plus miser sur les relations humaines, qui sont selon lui la richesse de notre vie
Si vous doutez encore de pouvoir devenir un vrai leader, alors liser le livre Trouver le leader en vous !
2- Le pouvoir des habitudes de Charles Duhigg
Pour devenir un vrai leader dans sa vie, je vous recommande vivement d’avoir des habitudes de leader. Et pour cela, rien de mieux que le livre Le pouvoir des habitudes de Charles Duhigg.
Dans ce super ouvrage, vous allez notemment comprendre pourquoi il n’est pas possible de supprimer de mauvaises habitudes. Mais qu’il sera possible pour vous, de mettre en place de bonnes habitudes à la place afin d’atteindre vos objecctifs.
Selon Charles Duhigg, nous avons 40% de nos actions qui sont réalisées de manières machinales. Elles suivent donc le principe des habitudes et détermine ce que nous allons faire durant la journée.
C’est avec ce constat de l’auteur qu’on se rend vite compte, que pour améliorer notre leadership, nous avons tout intérêt à mettre en place des habitudes vertueuses pour notre vie.
Mais comment se livre sur le leadership peut-il nous aider à mettre en place des habitudes de leader ?
En fait, l’auteur, nous explique qu’il y a 3 étapes à la mise en place d’une bonne habitude :
- Reconnaitre le Stimuli, c’est le moment ou votre motivation sera à sono maximum. Pour le cas du sport en salle, c’est le moment où vous allez prendre la décision de vous inscrire et de vous engager !
- Automatiser l’action en question. Vous devez dissocier le fait de réaliser l’action en question avec votre état du moment. Y’a-t-il un matin ou vous vous posez la question de savoir si vous allez ou non vous brosser les dents ? Non, que vous soyez heureux, triste, mélancolique, ou énervé, vous réalisez cette action de manière automatique.
- Se concentrer sur les progrès pour créer des micros stimulis. C’est souvent là que ça coince car beaucoup ne prennent pas le temps de reconnaitre des résultats, aussi infimes soient-ils.
C’est donc un très bon livre de leader que je vous recommande de lire !
3- The One Things de Gary Keller
Si vous voulez devenir un bon leader dans votre vie, alors vous allez forcément être confronté à des difficultés liées à votre ambition.
C’est une qualité que d’être ambitieux et de vouloir avancer dans tous les domaines de sa vie. Félicitations !
Néanmoins, vous devez comprendre une chose, nous sommes beaucoup plus performant en évoluant domaine par domaine, que dans de multiples direction d’un seul coup.
C’est justement ce que tente de nous apprendre Gary Keller dans son livre sur le leadership The One Thinks.
Ce livre m’a aussi permi de revoir ma manière de travailler sur certaines tâche. En apprenant à mieux segmenter mes activités et mes projets, j’ai pu constater une net amélioration de ma productivité.
Ce qui se traduit par la suite par une plus grande motivation car vous voyez que vous progressez !
La cerise sur le gâteau, ce livre m’a permit d’améliorer mon anglais car j’ai du le lire en anglais !
4- L’art d’aller à l’essentiel de Romain Babota
Si vous ne connaissez pas ce livre, alors je vous recommande de prendre une petite dizaines d’heures pour le commander et le lire en entier.
Je me rappel avoir fini ce livre en moins d’une semaine pour l’annecdote.
Toujours en restant dans l’objectif d’améliorer votre productivité et vos résultats, ce livre évoque de très prêt le concept du minialisme.
Plus vous apprendrez à simplifier votre environnement, vos relations, vos objectifs de vie, vos projets ou encore vos idées.
Et c’est grâce à toute cette simplification, que le livre de Léo Babota, l’Art d’aller à l’essentiel, vous permettra d’améliorer votre leadership et votre vie.
À noter que l’auteur vous recommande également, tout au long de son ouvrage, de toujours mettre en place un plan d’action pour vos objectifs. De cette manière, vous resterez focus sur l’essentiel, et vous éviterez à votre esprit ou votre corps de se dispercer.
5- 59 secondes pour prendre une bonne décision de Richard Wiseman
Après avoir parlé de lla probléamtique de la productivité pour les entrepreneurs, voyons désormais la prise de décision.
Si vous souhaitez devenir un profond leader ou un entrepreneur célèbre, vous allez forcément être confronté à la prise de décision importantes.
Et c’est justement à ce moment que l’auteur du livre 59 secondes pour prendre une bonne décision intervient. Richard Wiseman, nous donne quelques astuces pour améliorer notre prise de décision rapide.
Ce livre est très complet car il évoque aussi bien la notion de couple, de travail, de bonheur, de stress, ou même de séduction.
Voici quelques techniques de leadership pour prendre de décisions rapidement :
- Achetez des plantes pour votre bureau. Cela vous rendra plus créatif et réduira votre stress.
- Touchez le bras de votre interlocuteur pour l’influencer. Il aura plus de chances d’aller dans votre sens, et d’accepter votre proposition.
- Cultivez la gratitude attitude. Chaque jour, énumérez 3 choses pour lesquelles vous êtes reconnaissant : vous serez ainsi plus optimiste et vous vous sentirez mieux.
- Mettez un miroir dans votre cuisine. Selon l’auteur du livre 59 secondes pour prendre une bonne décision, vous aurez 32 % de chances en moins de grignoter.
- Écrivez ce que vous inspire votre relation. Vous verrez, cela rendra votre relation plus saine mais aussi plus épanouissante !
6- 48 lois de pouvoir de Robert Green
Si Robert Green est considéré comme un pilier des auteur sur le développement personnel et le leadership, c’est notement grâce à son livre 48 lois de pouvoir.
Simple à lire.
Illutré par des exemples concrets et des citations.
Ce livre est une vrai recueil de concepts qui amélioreront grandement votre leadership.
Pas grand chose à dire d’autre sur ce livre mise à part que vous devez absoluement le lire pour parfaire votre art de la négociation, du leadership et de l’entrepreneuriat.
7- La vérité sur ce qui nous motive de Daniel Pink
En tant que bon leader ou futur entrepreneur, vous devez apprendre à maitriser votre sentiment de motivation. Si je vous parle de sentiment, c’est parce que la motivation est éphémère, et je pense que vous en avez déjà fait les frais.
Parfois on se retrouve très motivé à lancer des projets fous. Puis, quelques jours ou quelques semaines plus tard, on se demande bien ce qui à pu nous permettre de croire en ce projet.
La motvation est un élément très important et l’auteur Daniel Pink, nous explique comment elle fonctionne. Dans son livre La vérité sur ce qui nous motive, l’auteur remet en cause beaucoup de principes ancéstrals que l’on pourraient prendre pour acquis.
Ce qui m’a le plus marqué dans son livre, c’est la notion de motivation intrinsèque et de motivation extrinsèque. Pour faire la différence entre les 2 l’auteur nous donne des exemples concrets d’application en entreprise.
Ce qui vous permettra aussi de comprendre comment motiver une équipe, si vous êtes manager ou responsable en entreprise !
La motivation intrinsèque correspond à toutes les formes de motivations pouvant provenir de l’intérieur de nous même. Il s’agit par exemple du sentiment d’accomplissement. De la reconnaissance au travail. Du sentiment d’avoir bien fait son travail.
À l’inverse, vous avez la motivation extrinsèque qui se base sur des formes extérieurs de motivation : de l’argent, des cadeaux,…
Ce deuxième type de motivation est très utilisé en entreprise et ill fonctionne ! Son seul problème, est qu’il n’est pas efficace sur le long terme. C’est d’ailleurs pour cela que l’on voit de plus en plus d’employés quitter leur entreprise tous les 5 ou 6 ans en quêtes de quelque chose d’autre. Ou même que les personnes souhaitent se lancer à leur compte afin de ressentir le premier type de motivation.
8- Les 7 habitudes de ceux qui réussissent tout ce qu’ils entreprennent Stephen R.Covey
Comment faire un top des meilleurs livres sur le leadership sans inclure le super ouvrage de Stephen R.Covey !
Le livre les 7 habitudes de ceux qui réussisent tout ce qu’ils entreprennent nous promet de pouvoir devenir proactif. D’améliorer sa maitrise de soi, et de mieux entreprendre. En soi un livre idéal pour les leaders et les entrepreneurs !
Il se base sur la remise en cause de certains paradigmes. Il s’agit des idées que nous avons dans notre esprit, et qui nous empêche parfois de réaliser certains actions ou de mieux penser.
Voici les 7 principes clés que je vous détails dans mon résumé du livre :
- Être libre de choisir et d’être responsable de ses choix : Être proactif
- La création mental précède la création physique : Garder en tête son objectif final (objectif de vie long terme !)
- Les choses les plus importantes ne doivent jamais être à la merci de celles qui importent peu : Donner la priorité au priorité (en lien avec le but final) —> Savoir dire NON
- Les ressources ne manquent pas, et il y en a assez pour tous. Penser gagnant gagnant :
- Principe de la communication empathique : cherchez d’abord à comprendre, puis à être compris
- Principe de la coopération créative : Vivre en synergie (intelligence collective
- Pour maintenir et accroître notre efficacité, nous devons renouveler nos ressources physiques, émotionnelles, mentales et spirituelles : Le renouvellement équilibré
9- L’art de la guerre de Sun Tzu
Un incontournable livre de développement personnel, que tout entrepreneur ou leader devrait avoir lu ! C’est un des livres pour les entrepreneurs que je préfère.
L’ouvrage de Sun Tzu l’Art de la Guerre, à traversé les siècles et le monde entier, en partant du Japon pour finalement être un incontournable même de l’autre côté du globe.
Ce livre est technniquement un vrai artifice de techinques de guerre. Cependant, on pourra facilement faire des parallèles avec le marketing ou les relations humaines.
Voici quelques principes tiré du résumé que je vous ai fait du livre de Sun Tzu :
- « Toujours laisser de l’espoir à son adversaire »
- « Maitriser le terrain pouu combattre »
- « Agir avec une grande facilité, ou plutôt laisser croire aux autres que tout vous semble simple »
- « Maitriser les technniques d’approche pour combattre efficacement »
10- S’organiser pour réussir de David Allen
Afin de terminé cette liste des meilleurs livres pour entrepreneurs et leaders, voici la méthode GTD de David Allen.
Dans son livre S’organiser pour résussir, l’auteur nous délivre un plan d’action simple et complet pour terminer un projet avec brio !
L’auteur nous donne donc un plan en 4 étapes pour appliquer ca méthode GTD que voici :
- Enregistrez tout ce qui vous passe par la tête. Vos choses a faire, vos idées, vos tâches récurrentes, tout. Notez-les dans un carnet, ou un application. Pour ma part j’ai choisi de synchroniser EverNote sur mon Iphone et mon Mac afin d’avoir toujours mes idées avec moi.
- Clarifiez les choses que vous devez faire. Découper vos objectifs en étapes claires et soyez le plus précis possible pour ne pas laisser l’incertitude tuer votre projet
- Organisez ces actions par catégorie et par priorité. Vous pouvez pour cela utiliser la matrice d’Eisenhower afin de savoir quoi faire premier et quoi plannifier.
- Commencez à effectuer le travail. Et oui, une fois que toutes les étapes précédentes ont été réalisées.
J’ai volontairement regroupé l’étape 3 et la 4 du livre original de David Allen car je trouve que le plan d’action en 4 étapes est plus simple.
Tu es arrivé à la fin de cet article très complet pour t’aider à améliorer ton leadership. J’espère que cette compilation de livres sur le leadership a pu te donner des idées de lecture.
Comme j’ai cooutume de le dire sur ma chaine YouTube, je t’invite à suivre gratuitement ma formation de 1h sur la communication. Tu pourras y accéder en bas de cet article ou sur la droite. Un formulaire attend juste que tu rentres ton email pour commencer le cours en ligne.
On se retrouve de l’autre côté futur leader, à tout de suite !
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