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Bonjour Ă  toi futur leader de la communication.

Dans cet article, tu vas dĂ©couvrir comment ĂȘtre un leader dans l’ñme, notamment auprĂšs des autres. Toujours dans l’objectif d’ĂȘtre la meilleur version de soi-mĂȘme, je vais aujourd’hui t’expliquer quelques notions de leadership !

Tu te demandes ce qu’est un leader ?

Un bon leader doit prĂ©senter des qualitĂ©s particuliĂšres. Il doit ĂȘtre Ă  mĂȘme d’attirer les bonnes personnes, de les motiver et d’entreprendre de nouveaux projets.

Il doit aussi ĂȘtre prĂ©curseur dans certains domaines et aimer la compĂ©tition. Il ne va pas se comparer aux autres.

Puisque l’on parle souvent de communication, de leadership et de charisme sur ce blog, j’aimerais te donner des conseils pour amĂ©liorer cette compĂ©tence de leadership.


La diffĂ©rence entre ĂȘtre un leader et ĂȘtre un boss

Être un leader et ĂȘtre un boss sont deux choses diffĂ©rentes. Il est possible de percevoir son employeur comme un leader, mais pas comme son boss.

Pourquoi ?

Tout simplement car un leader fait partie d’une Ă©quipe, mais il ne la dirige pas.

Il sait aller au contact de son Ă©quipe pour l’inspirer et l’aider tout en restant Ă  sa place.

À l’inverse, un dirigeant donne des ordres. C’est une personne qui Ă  beaucoup d’autoritĂ©. Il donne directement les conseils qui peuvent ĂȘtre quelquefois dĂ©mesurĂ©s par rapport Ă  la rĂ©alitĂ© du terrain. 


1- DĂ©velopper sa confiance en soi et son estime de soi

Manquer de confiance en soi est un vĂ©ritable frein pour devenir un leader. En effet, si tu n’as pas confiance en toi, les autres ne le pourront pas non plus. Si tu souhaites devenir un leader, tu vas donc devoir apprendre Ă  travailler cette compĂ©tence.

Il est important d’ĂȘtre crĂ©dible, confiant et entrepreneur. Pour dĂ©velopper cela, inspire toi des conseils que je partage sur mon blog et sur ma chaĂźne YouTube dans la partie aisance relationnelle.

IntĂ©resse-toi aux sujets tels que l’estime de soi, la confiance en soi, l’aisance relationnelle, etc. Si tu souhaites aller plus loin, je te propose de suivre ma formation complĂšte sur la confiance en soi.


2- Savoir prendre des dĂ©cisions rapidement pour ĂȘtre un bon leader

En tant que bon leader, il faut ĂȘtre capable de prendre des dĂ©cisions rapides et mesurĂ©es, qui soient intĂ©ressantes pour montrer aux autres que tu arrives Ă  Ă©valuer une situation.

Il faut ĂȘtre rĂ©actif.

Tu dois ĂȘtre prĂ©curseur et supprimer toute hĂ©sitation, car remettre constamment tes dĂ©cisions en question ne te donne pas de crĂ©dibilitĂ©.


3- MaĂźtriser l’auto-dĂ©rision pour ĂȘtre un vrai leader

De mon expĂ©rience personnelle, c’est l’une des derniĂšres compĂ©tences que j’ai dĂ©veloppĂ©es.

Il est trĂšs important pour ĂȘtre un leader de ne pas se prendre au sĂ©rieux et avoir une vision diffĂ©rente. Savoir bien parler avec les autres est trĂšs important, et savoir bien parler de soi aussi !

Par exemple, une personne ayant beaucoup de leadership, qui est charismatique et qui dĂ©veloppe beaucoup de projets qui n’est pas capable de rire d’elle-mĂȘme va paraĂźtre prĂ©tentieux.

En revanche, une personne qui a de l’auto dĂ©rision et qui relativise sera mieux acceptĂ©e en sociĂ©tĂ©, notamment par les personnes n’ayant pas de leadership.

4- Sortir de sa zone de confort

Je pense Ă©galement qu’un bon leader doit savoir sortir de sa zone de confort rĂ©guliĂšrement.

Tu sais, cette fameuse zone ou situation dans laquelle tu te sens bien, confortable, ou rien de grĂąve ne t’arrivera. Et bien tu vas devoir apprendre Ă  te challenger et sortir souvent de cette endroit si tu souhaite ĂȘtre vu comme un profond leader !

Un leader est quelqu’un d’audacieux, qui se projette dans de nouveaux projets, de nouveaux objectifs et qui n’a pas peur de fixer la bare trop haute.

L’avantage de la zone de confort, c’est que rien de dangereux ne devrait t’arriver Ă  l’intĂ©rieur. Mais le problĂšme de cette endroit, c’est que rien de bon, de positif ou de nouveau t’arrivera non plus.

Et ĂȘtre un leader, c’est rechercher sans cesse la nouveautĂ© et savoir Ă©voluer, donc sort vite de ta zone de confort !

5- Devenir une machine a succĂšs

Pour le cinquiĂšme conseil de cet article, j’aimerais faire un constat trĂšs simple avec vous. Les leaders de notre Ă©poque, et mĂȘme ceux qui nous on prĂ©cĂ©dĂ©, n’Ă©taient-ils pas accro au succĂšs ?

Je pense que vous connaissez bien la rĂ©ponse, et c’est un grand OUI que j’entends au fond de vous. Alors je veux que vous soyez comme eux.

Je veux que le succĂšs soit votre carburant, et que vous deveniez de vrais leaders !

C’est d’ailleurs pour ça que j’ai crĂ©er une liste de citations sur la rĂ©ussite. Pour vous permettre de prendre chaque jour votre dose de motivation et de succĂšs. Car vous en avez besoin pour avancer !

Alors soyez des leaders et soyez accro à la réussite !

6- Améliorer les autres qualités de son leadership

Être un bon leader, c’est aussi travailler 3 qualitĂ©s : le charisme, la prestance et la volontĂ©.

  • Le charisme est l’Ă©lĂ©ment qui fait qu’un leader est aimĂ© par les autres. Qu’il attire les regards vers lui en sociĂ©tĂ©. Sans cet atout de leader, vous aurez du mal Ă  vous imposer et Ă  ĂȘtre admirer par les autres.
  • La prestance, mĂȘme si elle va de paire avec le charisme, rĂ©sulte plus de fait de savoir s’imposer. Une voix forte, une grosse musculature, une grande taille, permette d’obtenir de la prestance. Le charisme est quelque chose de plus subtile
  • Enfin, la volontĂ© et Ă©galement un Ă©lĂ©ment indispensable Ă  avoir lorsque l’on veut ĂȘtre un leader. Car vous allez forcĂ©ment ĂȘtre confrontĂ© Ă  des pĂ©riodes creuses ou difficiles. Et ce sera dans ces moments lĂ , que l’on pourra distinguer un vrai leader, d’un faux. Le vrai gardera sa motivationn initiale, mettra en place des stratĂ©gies aprĂšs avoir trouvĂ© des solutionns. Et verra toujours les choses positivement !

Nous arrivons au terme de cet article. J’espùre que tu as compris ce qu’est un bon leader et quels sont les axes de travail qui t’aideront à le devenir.

Peu importe ton travail actuel, ton ùge ou ta connaissance actuelle, devenir un leader est à ta portée.

Il suffit de travailler et de t’intĂ©resser aux points que nous avons vu prĂ©cĂ©demment pour dĂ©velopper tes compĂ©tences de leader.

Si tu souhaites suivre gratuitement une formation d’une heure sur l’aisance relationnelle, je t’invite Ă  cliquer sur le lien prĂ©cĂ©dent.

Tu seras redirigé sur mon site internet et nous nous retrouverons pas la suite dans ta boßte e-mail pour débuter ensemble la formation.

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