🏆 PRÉPARER UN ENTRETIEN D'EMBAUCHE : en 7 étapes

Comment préparer un entretien d’embauche correctement afin d’être sûr d’être recruter par le recruteur ? Quels sont les étapes d’un bonne préparation d’un entretien de recrutement ? Et surtout, quels sont les éléments qui vont nous permettre d’améliorer notre candidature lors de l’entretien en entreprise ?

Si vous êtes actuellement à la recherche d’un emploi, d’une alternance ou d’un stage, alors vous êtes sur le bon article.

En tant qu’expert en communication et vrai passionné des relations humaines, je vais vous donner mes meilleurs conseils sur la préparation d’un bon entretien d’embauche.

C’est simple, à travers 7 actions concrètes, vous allez pouvoir avoir une plan d’action étape par étape pour arriver prêt à votre entretien.

Cependant, j’aimerais vous prévenir d’un petit détail. Si vous êtes à la recherche d’un emploi, je vous conseils aussi d’aller voir l’article sur les entretiens d’embauche. Je vous ai mis un lien plus haut pour savoir tout ce que je sais sur la recherche d’un emploi.

Vous avez aussi accès à une formation spécialement dédiée à la négociation et à la persuasion en bas de cet article. Vous retrouverez un bouton pour accéder au programme de plus de 8H de cours en ligne. Analyse non verbale, vente, négociation, prospection, marketing ou encore leadership. Cette formation pourra vous aider tant dans votre carrière que pour trouver un job !

1- Ne pas se focaliser que sur 1 entreprise

La première étape lorsque l’on vient de se faire recontacter pour passer un entretien d’embauche, c’est de ne pas tout laisser tomber à côté !

Et si je vous dis ça, c’est parce que j’ai moi-même fait cette erreur, de tout mettre en attente pour se concentrer uniquement sur l’entreprise qui montre un peu d’intérêt.

Sauf que si vous souhaitez multiplier vos chances de vous faire recruter rapidement vous devez continuer vos recherches !

Il arrive aussi que certains diminue leurs efforts après avoir passé leur premier entretien de recrutement. Pensant à tour, que tout c’est bien passé, et qu’ils vont être recruté parce que le responsable de l’entreprise était tout sourire ! Grosse erreur !

En fait, tout comme pour un commercial qui vend des produits, tant que le contrat n’est pas signé, rien n’est fait !

Continuez donc vos efforts pour trouver le job de vos rêves et passons maintenant à la deuxième étapes. Cette fois si nous allons vraiment voir comment préparer son entretien d’embauche !

2- Soigner sa réputation lors de sa préparation à un entretien

Donc la première vraie étape de ce plan d’action consiste à soigner votre réputation sur internet !

À une époque ou la vie privé s’étale de plus en plus sur les réseaux sociaux, que pouvons-nous voir sur Google, Facebook, YouTube, Instagram ou autres…

Si un recruteur cherche en profondeur que peut-il trouver sur vous ?

Autant les réseaux sociaux sont très intéressants pour trouver des informations sur les autres, mais cela va dans les deux sens.

Un RH, un responsable d’entreprise ou n’importe quelle personne peut trouver des informations sur vous.

Contrôlez votre réputation à travers les posts que vous mettez sur Facebook, Instagram et autres.

3- Prendre les bons outils pour son entretien d’embauche

Si vous avez peur d’oublier de prendre quelque chose pour votre entretien d’embauche, je vous reserve une petite liste d’outils ou d’objets à prendre !

De cette manière vous allez pouvoir réduire considérablement le stress que peut engendrer l’incertitude d’être suffisamment prêt pour votre entretien.

Voici ce que je vous recommande de rassembler lors de la préparation à votre entretien d’embauche :

Soigner votre tenu vestimentaire (sobre et classe reste un incontournable)
Ordinateur (si vous êtes comme moi dans le milieu du digital)
Bloc note ou feuille de papier
Un stylo
Votre lettre de motivation
Un CV imprimé (même si le recruteur aura aussi le vôtre)
Tous documents pouvant ajouter de la valeur à votre candidature (certifications, formation en ligne, diplômes, lettre de recommandation,…)

BONUS : une petite présentation vidéo de vous, elle peut prendre la forme d’un powerpoint ou pourquoi pas en profiter pour faire un cv vidéo et le présenter en entretien. Cela détendra l’atmosphère et instaurera même un lien intime avec l’interlocuteur. C’est aussi un bon moyen de se démarquer de la concurrence, car je n’ai jamais vu personne le faire !

4- Bien étudier l’entreprise sur 3 niveaux

Voici une technique que j’aime bien donné lorsque je parle d’entretien d’embauche et de recrutement. Il s’agit d’une méthode que j’ai moi-même créée et qui vous permet de bien vous renseigner sur l’entreprise qui vous contact.

C’est une manière d’approfondir la préparation de votre entretien d’embauche et de pouvoir répondre à la question « Que savez vous de notre entreprise ? ».

La stratégie se base sur 3 niveaux :

Macro environnement : Le secteur de l’entreprise (ex: agroalimentaire en France ou dans la région)
Micro environnement : L’entreprise au sein de son secteur d’activité (leader ? Petite entreprise ?…)
Nano environnement : Le directeur ou le recruteur au sein de l’entreprise (utiliser les réseaux sociaux)

En faisant cette triple analyse, vous serrez un peu plus prêt pour votre entretien de recrutement !

5- Anticiper les questions des recruteurs

L Le cinquième point de ce guide pour préparer un entretien d’embauche consiste à anticiper les questions des recruteurs. Vous savez, ces fameuses questions qui font l’objects de beaucoup d’articles sur le web ! J’ai d’ailleus moi-même réaliser un article complet que vvoous retrouverez en bas de celui ci.

Il est donc important de connaitre les enjeux de ces questions et de savoir comment répondre en fonction de votre propre expérience. Les articles qui vous donneront des réponses toutes faites sont contre productif !

Vous devez juste comprendre l’enjeu de la question en faisant preuve d’empathie, et de compréhension envers le recruteur.

Mon article parle en détails de chacune des questions que je vous propose de découvrir ci-dessous.

Pourquoi vous recruter vous et pas un autre ?
Que savez-vous sur notre entreprise ou son secteur d’activité ?
Que pouvez vous apporter à notre entreprise ?
Quelless sont vos forces ? Vos compétences ? Vos défauts ? Vos qualités ?
Simulons une mise en situation concrète, comment réagirez-vous ?
Quels sont vos objectifs à court et moyen terme ? Évolution de carrière ? Projet pro ? Refaire des études ? Changer de métier ?…
Parlez moi de vous ? Présentez vous avant de commencer…
Pourquoi vouloir changer d’entreprise ?
Quelles sont vos présentions salariales ?
Quels étaient vos rapports avec vos anciens collègues ? Et vos responsables ?
Quel est votre rapport avec l’autorité ? Préférez-vous les managers souples ? Autoritaires ?

J’espère que cette liste de question de recrutement pourra vous aider à organiser votre entretien d’embauche.

6- Créer une présentation de soi lors de la préparation de son entretien d’embauche

Afin de répondre à l’une des questions précédentes « Présentez-vous ! », que l’on va forcément vous poser pendant l’entretien, voici le conseil numéro 6 : préparez une présentation mémorable !

Le problème avec les présentations personnelles, c’est que l’on se connait bien, et on oublie souvent de revenir à l’essentiel lorsque l’on se présente. On a aussi le problème de ne pas savoir quoi raconter de sa vie, quels domaines privilégier ? Faut-il parler de sa vie privé en entretien ? Faut-il faire quelque chose d’humoristique ?

Voici peersonnellement une présentation que je pourrais faire de moi à quelqu’un qui voudrait me recruter en tant que commercial !

« Bonjour, je m’appelle William Moreau, même si c’est la chose que vous avez le plus retenu de moi pour le moment, j’ai 22 ans, je suis un passionné de communication, vente et de relations humaines.

Récemment installé et adopté par la ville d’Annecy, j’ai décidé de faire de mes passions et de mes compétences mon métier, et c’est la raison qui me pousse aujourd’hui à répondre à votre besoin de trouver un bon commercial. Une qualité ? La persévérance que j’ai découvert à la salle de sport…. Un défaut ? Vous allez surement me poser la question plus tard, alors je garde le mystère la dessus… »

SI vous analysez bien cette présentation personnel que j’ai préparé pour un entretien, vous identifirez quelques éléments essentiels.

De l’humour et de la détente à travers la formulation « même si c’est la chose que vous avez le plus retenu de moi« .

Une pointe de logique entre mes études, mes passions et mes objectifs professionnels. C’est très important de montrer au recruteur que vous savez où vous allez. À une époque où beaucoup de gens sont indécis, le fait d’indiquer cette forme de logique encouragera le recruteur à choisir votre candidature !

Du suspens et une maitrise de la situation à travers le retournement de situation final sur la question du défaut.

7- Booster sa motivation juste avant de réaliser son entretien !

Pour finir, j’aimerais que l’on parle un peu de motivation avant d’arriver à votre entretien d’embaucbe.

Vous avez déjà organisé et préparé un entretien de la meilleur manière possible. Vous savez quels documents prendre. Quels sont les enjeux d’un entretien d’embauche. Vous avez anticiper ce que va vous demander le recruteur et les réponses que vous allez pouvoir lui fournir. Et en plus, vous êtes totalement renseigner sur l’entreprise et son secteur d’activité !

Alors il ne vous reste plus qu’à pousser votre motivation vers les sommets afin que le rectruteur sente que vous êtes la personne qui doit être recrutée!

Le premier conseil que j’ai à vous donner pour vous motiver, c’est de bien meusurer les enjeux de cet entretien. Vous êtes à quelques heures, quelques jours ou semaines d’obtenir un emploi qui vous correspond ! Le job de vos rêves ou un simple job qu’importe ! Soyez en fière et regardez tous les bénéfices que vous allez pouvoir en tirer.

Nouvelles rencontres, bon salaire, épanouissement personnel, nouvelles expériences professionnelles, ou encore opportunités professionnelles. Voici ce qui vous attend ! Alors ne laissez pas passer cette chance et réussissez votre entretien d’embauche !

Pour ce qui est du deuxième conseil, voici ce que j’ai fait lorsque j’ai préparer un entretien d’embauche pour ma licence professionnelle.

Lorsque je suis monté dans ma voiture, je me suis retrouvé avec moi-même. J’ai ensuite mis une petite musique épic de film, et j’ai roulé jusqu’au lieu ou se situé l’entreprise. Sur le trajet, je n’arrêtais pas de me répéter que j’en étais capable. Que j’avais confiance en moi, que j’avais du leadership et que je devais le montrer. Et que ma communication et ma préparation allé me permettre de réussir mon entretien d’embauche pour ensuite être recruté !

Tout ça sur un fond de musique épic, je peux vous garantir que la motivation est vite montée au maximum !

Nous voici à la fin de ce guide pour préparer un entretien d’embauche. J’espère que vous êtes désormais bien mieux préparé et prêt pour réussir vos futurs entretiens.

Si vous souhaitez approfondir sur toutes les questions de communication, je vous conseille de suivre ma formation gratuite. Il s’agit de 5 vidéos sur la prise de parole en public, l’aisance relationnelle et la communication en général.

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Dans tous les cas on se retrouve dans quelques secondes pour une vidéos ou un nouvel article !

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