Comment rédiger une lettre de motivation

Bienvenue à toutes et tous dans ce nouvel article. Aujourd’hui j’aimerais vous aider à rédiger efficacement votre lettre de motivation.

Si vous êtes actuellement à la recherche d’un emploi, d’un stage, d’une service civique ou d’une alternance, vous êtes au bon endroit.Si vous êtes actuellement en pleine préparation d’entretien d’embauche aussi !

Nous avions déjà vu comment faire un bon cv, mais une candidature ne se résume pas à un bon curriculum vitae. C’est la lettre de motivation qui fait la différence. Elle vous donnera l’occasion de vous différencier et d’attirer l’attention du recruteur. Dans cet article, je vais vous partager les conseils que j’ai reçus durant ma formation universitaire et dont j’ai pu constater l’efficacité.

On va voir les différents objectifs d’une lettre de motivation, le plan que vous pouvez utiliser pour la rédiger et le format que vous pouvez utiliser (lettre papier, mail ou vidéo). C’est parti !

 

Les quatre objectifs à exprimer dans votre lettre de motivation

Commençons par les quatre objectifs qui doivent être présents dans une lettre de motivation.

Le premier, c’est votre projet. Vous devez expliquer dans votre lettre de motivation en quoi l’offre à laquelle vous postulez s’inscrit dans votre projet professionnel.

S’il s’agit d’un job alimentaire ou qui ne vous convient pas vraiment, vous pouvez inventer.

Mais il est très important de présenter un projet dans une lettre pour capter l’attention du recruteur.

Le deuxième objectif à exprimer est un détail du premier : vous allez expliquer vraiment en quoi ce travail va vous faire avancer dans votre projet.

Ca peut être compléter une expérience professionnelle, entamer votre reconversion, acquérir de nouvelles responsabilités sur un poste que vous maîtrisez, etc.

Il s’agit de montrer la logique qui vous a poussé à postuler et de montrer que vous n’êtes pas là par hasard.

Troisième objectif de la lettre de motivation : montrer votre valeur ajoutée. Vous devez exprimer ce que vous allez apporter à l’entreprise que les autres candidats n’ont sûrement pas.

Pour prendre un exemple : vous postulez dans une boulangerie qui fait du sucré et du salé mais pas de pâtisserie.

Or, vous êtes également formé à la pâtisserie. C’est votre valeur ajoutée !

Vous pourrez faire évoluer l’entreprise. Autre exemple, pour la reconversion cette fois.

Vous étiez journaliste et vous postulez comme attaché de presse : vous savez donc exactement comment parler aux journalistes pour les intéresser puisque vous exerciez cette profession. Pour résumer : vous devez montrer ce que vous allez apporter de singulier à l’entreprise.

Quatrième objectif qui doit figurer dans votre lettre de motivation : ce que vous allez être prêt à effectuer pour l’entreprise.

Par exemple, s’il y a une partie de la fiche de poste que vous ne maîtrisez pas, vous devez être honnête là-dessus mais expliquer que vous êtes motivé pour vous former, par vous-même ou en interne.

Il est essentiel d’exprimer ces quatre objectifs pour que le recruteur voit immédiatement pourquoi vous postulez, ce que vous avez à offrir et les compétences que vous êtes prêt à développer pour apporter encore plus de valeur à l’entreprise.

C’est le secret d’une candidature qui va faire de l’effet.

Le plan d’une bonne lettre de motivation : vous, je, nous

Le plan d’une lettre de motivation efficace peut se résumer ainsi : vous, je, nous. Cela signifie que vous allez commencer par parler de l’entreprise, puis de vous, puis de ce que vous avez à apporter à l’entreprise.

Trop de lettres de motivations commencent par un bref résumé du CV mais il faut bien comprendre que ça n’intéresse pas le recruteur : il ne vous connaît pas et il a déjà votre CV entre les mains. Dans la lettre de motivation, il veut apprendre d’autres choses sur vous et uniquement ce qui sera utile à son entreprise.

Commencez donc par parler de l’entreprise en avançant quelques chiffres clés (sans trop rentrer dans les détails) et en mettant en avant pourquoi vous avez choisi cette entreprise-là et pas une autre. Faites 3-4 lignes, pas plus.

Puis enchaînez sur vous et le lien entre vos compétences, votre projet et l’entreprise en question.

En 3-4 lignes également, expliquez votre projet et comment le poste en question va vous aider à avancer. Puis exprimez votre valeur ajoutée : ce que vous allez apporter de singulier à l’entreprise et les efforts que vous êtes prêt à fournir.

Enfin, je vous invite fortement à terminer par un call to action, ou appel à l’action.

C’est un terme marketing qui désigne les phrases qui vont fortement inciter à réaliser une action, comme un achat.

Ici, il s’agit de donner envie au recruteur de vous appeler pour vous proposer un entretien. Vous pouvez par exemple terminer la lettre par :

« Je reste disponible pour vous rencontrer et discuter plus avant du rôle que je pourrais jouer au sein de votre entreprise »ou « Dans l’espoir de vous rencontrer pour discuter de la faisabilité du projet que j’ai à vous proposer ».

A vous d’adapter en fonction du poste. Mais un call to action fera vraiment la différence, c’est certain.

 

E-mail, lettre papier, vidéo : quel format pour votre lettre de motivation ?

Dernière question que vous vous posez certainement sur la lettre de motivation : faut-il l’envoyer par e-mail, par la poste, la déposer vous-même ou encore faire un CV vidéo, qui fait également office de lettre de motivation.

Mon conseil sera encore une fois devous différencier de la concurrence.

Si vous êtes dans un milieu comme le marketing digital où le CV vidéo est quasiment devenu la norme, vous pourrez vous démarquer en envoyant votre candidature par la poste ou en la déposant vous-même dans les bureaux de l’entreprise.

Au contraire, si vous êtes dans un milieu ou presque personne ne fait de CV vidéo, c’est un excellent moyen de vous démarquer, surtout si vous êtes à l’aise face à la caméra.

Aussi, si vous savez que beaucoup de personnes vont postuler à cette offre, je ne vous conseille pas d’envoyer votre lettre de motivation par e-mail.

Le recruteur risquerait de ne jamais l’ouvrir !

Dans ce cas, envoyez par la poste ou, mieux, déplacez-vous. Même si le recruteur ne vous reçoit pas, il saura en voyant que l’enveloppe n’est pas timbrée que vous vous êtes déplacé.

Et vous marquerez déjà des points !

Voici pour les conseils que j’avais à vous donner pour vous permettre de rédiger une bonne lettre de motivation.

Si toutefois vous recherchez encore des conseils pour mieux communiquer et particulièrement à l’oral, sachez que je propose une formation gratuite d’une heure sur la prise de la parole en public.

Il s’agit de vidéos à regarder quand vous voulez pour devenir un orateur convaincant. Ça vous servira si vous voulez faire un CV vidéo et quand vous décrocherez un entretien !

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