🏆 COMMENT AVOIR DE L'AUTORITÉ

Bonjour à toutes et à tous ! Dans ce nouvel article, j’aimerais aider toutes les personnes qui cherchent à avoir de l’autorité.

Je vais vous donner des conseils principalement liés à la communication.

C’est-à-dire toutes les astuces que vous allez pouvoir mettre en place lors d’une communication avec quelqu’un pour améliorer votre autorité.

Différencier les deux autorités

Pour commencer, j’aimerais différencier deux types d’autorité :

Autorité de pouvoir : c’est par exemple votre patron qui va user de son autorité. En contrepartie, vous allez avoir une forme de crainte à son égard.
Autorité du leader : c’est la personne que l’on suit volontairement. Cette personne possédera davantage une aura charismatique qui va faire qu’on lui accorde de l’autorité naturelle.

Vous l’aurez compris, l’autorité du leader est à privilégier par rapport à l’autorité du patron. À mon sens, le patron va utiliser une forme de terreur. C’est une autorité à court terme et non naturel.

Les employés n’auront pas forcément envie de le suivre, mais seront simplement contraints de par sa position.

À l’extrême, c’est ce qu’on pourrait appeler une dictature.

À l’inverse de cela, vous avez les leaders qui vont fédérer une équipe grâce à une aura charismatique.

Je vous recommande de développer votre leadership, c’est-à-dire votre capacité à inspirer les autres.

Pour cela, vous devez avoir des projets, une bonne estime de vous-même, faire preuve d’empathie, etc. Vous verrez que cela créera une forme de charisme qui fera de vous un meilleur leader.

Utiliser les méthodes pour avoir de l’autorité

Ces méthodes vous aideront à avoir de l’autorité à votre échelle, que ce soit avec vos enfants, vos collègues ou amis.

Apprendre à dire non

Le premier conseil que je souhaite vous donner est d’apprendre à cadrer les choses. Vous devez apprendre à recadrer la personne qui est en face de vous. Lors d’une communication, un outil très puissant pour asseoir votre autorité, c’est le mot “NON”. Lorsque vous le dites, vous commencez à cadrer l’échange que vous avez avec votre interlocuteur.

Le fait de mettre des limites est le premier pas vers l’autorité. C’est ce principe qui est souvent utilisé par les parents avec les enfants. Cela peut se perdre un peu lors de relations avec des amis ou des collègues.

Et pourtant, il est assez difficile d’aller toujours dans le sens des autres. Un simple non pourrait suffire.

Pour les personnes qui n’arrivent pas à dire non, je vous invite à lire mon article à ce sujet.

Maintenant, vous n’êtes pas obligé de dire non de manière directe à la personne en face de vous. Vous pouvez leur dire que telle chose n’est pas dans vos compétences ou ne correspond pas à vos valeurs.

Faites en sorte de limiter au maximum les demandes qui peuvent être faites à votre personne.

Mettre un cadre d’autorité

La seconde action que je vous invite à suivre, c’est le fait d’utiliser un cadre. C’est différent du point précédent, dans le sens où il s’agit d’utiliser un cadre avec la personne que vous avez en face de vous.

Lors d’une communication, un rapport de force va s’exercer. Au cours de ce rapport de force, l’une des deux personnes va prendre le pas sur l’autre. Votre interlocuteur peut vous imposer un cadre lors de diverses situations, comme par exemple :

un collègue vous invite chez lui ;
un recruteur vous fait passer un entretien ;
un potentiel client vous accueille dans son entreprise, etc.

Dès lors que vous voulez montrer votre autorité, essayez de briser le cadre de pouvoir.

Pour cela, utilisez des petits actes montrant que vous êtes à l’aise.

Par exemple, si vous êtes chez un de vos collègues, plutôt que de rester tranquillement assis là où il vous a dit, n’hésitez pas à vous lever et vous promener dans sa maison.

Utiliser une attitude d’autorité

À mon sens, l’autorité passe également par la voix et l’attitude.

Il s’agit de mettre en place plusieurs petites actions pour avoir de l’autorité :

utilisez un résonateur grave et puissant ;
ayez une voix directe et maîtrisée ;
transmettez un message clair et précis ;
regardez la personne dans les yeux ;
utilisez vos mains avec des gestes directs ;
mettez en place des silences.

Bonus – Faire bonne impression

L’autorité se crée petit à petit. Lors d’une communication, la première impression est très importante.

Par exemple, à l’école, si l’enseignant rate sa première impression, il est fort probable qu’il perde l’autorité auprès de ses élèves.

Il est important de créer son autorité dès la première impression et de l’enrichir au cours des échanges futurs.

Notez que l’autorité se construit progressivement, mais elle peut malheureusement être détruite très rapidement. Je vous invite donc à faire attention à cela.

Nous arrivons au terme de cet article. J’espère que vous aurez compris comment avoir de l’autorité.

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Il s’agit de 5 vidéos sur la communication, la prise de parole en public et l’aisance relationnelle.

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